sábado, 4 de marzo de 2017

Novedad editorial: Vademécum de oposiciones y concursos

La segunda parte se ocupa de la valoración del mérito y la capacidad

Por José Ramón Chaves .Blog DeLa Justica.com.- Ya lo tengo en la mano y me emociona por su tacto y contenido. Sé que resulta pretencioso pero mi último libro recién horneado se titula así: Vademécum de oposiciones y concursos (Ed. Amarante, 2017), aunque el subtítulo lo precisa: “Control jurisprudencial de la discrecionalidad técnica, los errores y los abusos de los procedimientos selectivos”.

Hace siete años publiqué el Control de concursos y oposiciones en la jurisprudencia (Reus, 2009) y desde entonces los avances en la transparencia, igualdad y juego limpio de las oposiciones han sido brutales y merecía la pena realizar una labor de rastreo, expurgo y comentario de jurisprudencia para facilitar la pronta localización de la respuesta a la duda sobre la legalidad y acierto del proceso selectivo.

Pero por favor, asómense a la contraportada y al índice…

La contraportada resume el contenido de esta nueva obra:
La aplicación de los principios constitucionales que rigen oposiciones y concursos (publicidad, igualdad, mérito y capacidad) ha generado tensiones entre autoridades tribunales calificadores, sindicatos y aspirantes que han propiciado errores, irregularidades e incluso perversiones.

La última década ha experimentado una valiente expansión del control jurisdiccional encabezado por la Sala de lo Contencioso-administrativo del Tribunal Supremo que ha velado por la igualdad, imparcialidad y la sana competitividad, para lo cual ha recortado con firmeza la todopoderosa discrecionalidad técnica, esto es, la clásica facultad de los tribunales calificadores para valorar con casi soberano criterio méritos y capacidades.

Los criterios jurisprudenciales de control, sistematizados y actualizados, son expuestos en esta obra en cuatro bloques. La primera parte aborda la vertiente organizativa: marco legal, ofertas de empleo, relaciones de puestos de trabajo y tribunales calificadores. La segunda parte se ocupa de la valoración del mérito y la capacidad: elementos reglados, motivación y vías de control de la discrecionalidad técnica. A la tercera parte le corresponde analizar los principios reguladores (vinculación de las bases, igualdad de oportunidades, subsanabilidad, transparencia, etc). Y por último, se exponen las garantías jurisdiccionales: legitimación, pruebas, ejecución de sentencias, etc.

En suma, un Vademécum o compendio de la jurisprudencia fundamental sobre concursos y oposiciones. Una útil herramienta para opositores, funcionarios y trabajadores, o sus representantes, así como para miembros de comisiones de selección, y como no, para los letrados públicos y el común de los abogados.

Prólogo
El calificativo de Vademécum se explica por el índice, y cuenta con un extraordinario prólogo del Catedrático de Derecho administrativo, Juan Francisco Mestre Delgado, donde ofrece sus propias claves del mundo selectivo.

Además está primorosamente publicado, suave al tacto, portada plastificada, diseño increíble, fácil lectura, tipografía espléndida, tamaño ajustado (486 páginas) y un precio excelente (40 euros: el hallazgo en el libro de una sola sentencia o comentario útil creo que puede ahorrar horas y energías, resolviendo dudas y amortizando sobradamente la adquisición del libro).


Y puede adquirirse a golpe de click y en 48 horas en el domicilio, o solicitándolo en las librerías para que lo pidan a Editorial Amarante (en el caso de Oviedo, la librería Cervantes Calle Dr. Casal, 9, telf. 985 20 77 61, cuenta con ejemplares disponibles para hojear y si gusta, comprar). ¡Ah, para disipar dudas, los beneficios de la obra irán para una justa causa!

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